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众成集团 | 组织2024年度职称自主评审工作

2024-11-2515

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2024年11月23日，众成集团组织开展2024年度职称自主评审工作。邀请集团公司副总裁陈月东、安全总监吴家才、招采总监张启海等11名高级工程师、工程师担任评审专家，并组建自主评审委员会，对来自集团公司的20名专业技术人员进行评审。

11位评委在评审过程中秉承严格、谨慎、公平、公正的原则。充分结合公司发展定位和人才队伍需要，以职业属性和岗位需求为基础，突出房地产行业特色、专业特点，坚持向一线和业绩突出的人才倾斜。经过评委们认真细致地审议申报材料，及申报人员现场述职、答辩，最终孙宏刚等12名同志晋升为工程师，王猛等4名同志晋升为助理工程师。按照有关规定，当天将评审结果进行公示。

众成集团自2019年被确定为自主评审试点单位以来，已第五次开展职称自主评审工作。职称自主评审工作是人才强企的一项重要举措，公司充分利用职称自主评审平台和机制，树立重品德、重能力、重业绩的评价导向，进一步发挥了用人主体积极性，充分激发了专业技术人才创新活力。

下一步，众成集团将实施积极的人才政策，持续贯彻人才优先发展战略，深入挖掘企业主体优势，为员工拓展更多学习和发展机会，以创新活力为高素质人才高地建设赋能，为企业长远发展筑牢根基。

来源：众成集团王珊珊供稿

编辑 ▏古亦馨

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