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省房协 | 关于进一步加强通讯员工作制度的通知
2026-05-0620

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鲁房协函〔2026〕13号
山东省房地产业协会
关于进一步加强通讯员工作制度的通知
各市房地产业协会(开发协会、中介协会),各会员单位:
自2020年建立会员单位通讯员工作制度以来,各会员单位积极参与,协会组建了由80多名会员单位信息工作者组成的通讯员队伍,涌现出一批优秀的信息工作者和优秀投稿。通讯员队伍对加强意识形态建设、提升行业文化水平、扩大行业信息交流、传播企业发展动态、服务行业高质量发展等发挥了积极作用。近年来,部分会员单位和通讯员工作变动等,通讯员队伍发生调整,为切实发挥通讯员队伍服务行业和企业高质量发展作用,现就进一步加强通讯员队伍建设通知如下:
一、通讯员基本条件
政治素质高,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和强烈的社会责任感;工作认真负责,熟悉本单位业务开展和行业发展情况,善于挖掘工作中的亮点特色和新闻线索;熟悉房地产行业工作,具备较强的职业敏感性,拥有较好的文字写作、图片拍摄能力;自觉遵守新闻宣传纪律和协会相关规定,认真履行通讯员职责,积极配合协会完成宣传工作任务。
二、通讯员职责
(一)关注行业发展动态及本单位工作重点,捕捉新闻线索,积极采写新闻稿件,及时向协会报送稿件;挖掘本单位在经营管理、科技创新、绿色发展、社会责任、企业文化建设等方面的先进事迹、先进人物,展现行业和企业良好形象。
(二)认真落实协会委托的采访、组稿、调研等相关工作,围绕协会工作,积极参与宣传策划、稿件撰写等活动,助力协会宣传工作落地见效。
(三)积极参加协会组织的通讯员业务培训、笔会、交流研讨及各类相关会议、活动,主动学习宣传工作相关知识,不断提升自身业务能力。
(四)协助协会做好行业宣传氛围营造工作,传递行业声音,解读行业政策,积极引导行业高质量发展。
三、撰稿要求
稿件主题鲜明、导向正确,符合国家和省各项大政方针、政策法规要求;内容真实、准确、及时、原创,杜绝虚假信息、抄袭行为;文字通顺、言简意赅、重点突出、实事求是;选题应聚焦当地房地产行业发展动态、本单位重要工作举措、新技术新材料新工艺应用、先进典型经验、行业热点难点问题研究等,具有行业参考价值和宣传意义。
四、队伍管理
(一)通讯员申报材料经协会秘书处审核通过后,颁发《山东省房地产业协会通讯员证》。
(二)协会秘书处不定期组织通讯员业务培训,邀请新闻采编、舆情处置、意识形态、公文写作、影像摄制等专业人士授课,开展业务交流、稿件点评等活动,提升通讯员业务水平。
(三)通讯员每季度至少提交2篇稿件,重点围绕行业发展、企业实践、典型案例等开展创作,积极传递行业正能量。
(四)定期统计通讯员来稿及采用情况,对选用稿件计入相应积分,积分作为年底表扬通讯员的重要依据;对表现突出、稿件质量高、报送及时的通讯员、优秀稿件通报表扬。
五、相关要求
(一)报送范围。各市房地产业协会(开发协会、中介协会)和会员单位,按要求推荐报送通讯员;原有通讯员信息发生变更(如人员调整、联系方式变动等)的,需重新报送;未报送过通讯员的单位,按通知要求完成首次报送。
(二)推荐要求。轮值会长单位、副会长单位、理事单位至少推荐1名通讯员;其他会员单位自愿报名推荐。推荐的通讯员须符合本通知规定的基本条件,能够切实履行通讯员职责。
(三)报送方式
1.扫描以上二维码填写。
2.通过协会小程序填写:微信搜索“山东省房地产业协会”小程序—会员信息收集—山东省房地产业协会通讯员推荐表
3.请于2026年5月25日前,将《山东省房地产业协会通讯员推荐表》(见附件)PDF版(需加盖单位公章)和Excel表发送至协会指定邮箱:sdfxpxb@126.com,邮件主题注明“XX单位+通讯员推荐表”。
(四)联系方式。联系人:古亦馨,联系电话:0531-87087219、15610106799(微信同号,可加微信进通讯员群)。
附件:山东省房地产业协会通讯员推荐表.docx(点击下载)

山东省房地产业协会
2026年5月6日  


关于进一步加强通讯员工作制度的通知.pdf(点击下载)



编辑 ▏古亦馨

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